久矣。
长时间后，因浪费税金被终结考古的研究队终于从新玻江座返还。来到牛顿舰，穿过大门，临近过道的花被一阵疾风吹拂摇曳，阶梯被踏过，沙发凹陷，空气中传来:“解放了，终于结束了我那没有工的实习。”此时此刻，波长为420nm的电磁波在的映射下，传来了声响，有什么成果？“基本上没有。枯燥乏味至极。所以我根据一些迹象，写了部小说。”
523年4月23日
在前往沃坦星人类研究基地的航行中，蓝色十字公司研究部总裁和超量商业集团董事局主席都同意而进行的一场豪赌。生态型可居住飞船让午后两点的阳光照耀着内部，在其中享受海滩风光的二人感觉美好。他们很清楚他们所做的决定的重要性，但在旅途中表现得并不明显，双方都轻松而自信。与之陪同有木兰花新兴智能慈善协会理事长，他并非是一名原生主义者，完全可以用意识传送的方式前往沃坦星提前准备好一切事宜。不过出于尊重，他还是本体前来。然而对于一名新兴主义者，其意识在一个又一个的载体中来回穿梭。什么才是本体呢？根据记忆中的自己最初的身体；其意识最先意识到身体吗？新闻中传来最高法院重审近50年来的案仵，这只不过是例行公事，就算不是，两位女士也不在乎。这对于他们而言只是远在天边的云彩，不过理事长先生却神色较为严肃地听着，此刻回忆往事。其中总统毒杀案才是最重要的。
新历522年至523年，双方公司都一直在商谈创造一种新的智械。一场双方都愿意以他们公司的未来来做赌注的智械。可以肯定的是他们双方的公司在事先一定做过各种各样的调查。他们有一些想法，这种人也将是目前流行而且技术早已成熟的蓝十字8代觉醒智能流液态（液晶态与超流态的融合态）565型的衍生品。分布式拓扑结构其中涌现的量子神经元数目将不再是十万亿个而是三万亿个。此时以有170个审核通过获取抚养孩子资格的家长证持有者准备进行领养。那些急切盼望的人当中以有两人作为代表在研究基地参与事谊。超量商业集团将和新兴智能慈善协会一起，一同向蓝色十字公司订货，并提供研发孵化的资金使新智械意识觉醒。两位代表中的女士准备将直接向蓝色十字直接定制。他对于蓝色十字公司是一块敲门砖，可以帮助他们更快让世人接受并认可，更重要的是他能带来数额巨大金钱，不仅是为将来他们前来领取他们孩子时的金钱而且他们再接下来一直持续不断的向项目无偿注资。换言之，他的话语权不仅是极重的，而且是不可或缺的。
在研究基地6月，理事长他提出让新智械纯粹为人，不在预设各种各样的装备以及把大千世界所能想到的各种功能。着实让占据着研究基地的两位先生以及三方行政人员与原先研究基地科学家都吃了一惊。智械优于人类，不仅在于智慧更高更广、意识更坚实更深邃、意识更强更大、身体更坚固更快更强同样的也在于智械有各种各样的装备，各种各样的功能。蓝色十字并不想创造这样的新生儿，出于礼貌同意，并向木兰花、两位代表和态度超量主市提供了资料。不仅用大量的信息淹没资料书，还从事实和数字两方面反对。并未涉及任何政治主张，他们也不敢在这方面表达态度。
看到自己的主张被双方接受，代表女士亦表示大力相助后。来自木兰花的先生便立即离开了研究基地，前往薄荷加斯尔（最大的量子计算机所在地）进行他的政治游说。另一位代表被召回换了新人，后来传出流言，女士是在另一位代表的游说下才改变态度的。
首先穿过莫里茨大街回到阴凉处的宾馆。曾有人说:新玻江座那是一腐朽堕落之地，完全被消费享乐主义所包围，甚至直接在大街上行苟且之事。在观察了几个月后就返回了故乡，着手建立自己心中的乐园。与极端保守的博士的一样认为全世界都堕落进了阿道司·赫胥黎多美丽的新世界。然后走进阳光照射不到住处，躺在床上把被子盖上，感觉不够严实，又紧密的裹上，这时，窗外的枝桠在阳光的照射下把阴影投射到位于床上的脸上。起身，关上窗户拉闭窗帘，整个房子顿时一片黑暗。重又躺回床上裹严实。体内量子纠缠与位在蓝色伊甸新联政治中心的家中的载体连接于一处。
新甸星，绿牧区，郊外公寓。
窗外阳光普照，枝桠在右移动阳光透过树枝将阴影洒在床上。站在窗前可以眺望到为什么去中央广场方尖碑以及碑上的铭文一一自由也不是温情的。在飒飒声中，在警笛声由远及近的响中，躺在床上的醒来。用量子纠缠技术于一瞬间让自己远程操控并体验着这具身体。请读者们明白，虽然她自身的意识并没有过。但这具身体所体验的一切都将会被完全的传送回去。与其意识传送过来并无任何差异。“啊，啊，啊。”动着身体“仁兹无意味毫无审判。”读着挂在墙上的圣训。“摘星者在上。”警笛声达到最响，“这些个警察，不等天直接告诉罪犯我要来抓你吗？”嘟囔着。“仁兹无意味毫无审判”。
此时双方才知道比人还要人（智械）还要人的智械才是同时满足木兰花这个新兴与慈善的协会想要的。蓝十色立刻通知集团内快速反应部门立刻去了解170位准备扶养的扶养者意愿并调查潜在扶养者的想法。在得知超量集团的转变后，对其表示将有所改变。在双方的目光交汇中，蓝色十字575诞生了，这是双方公司的股价开始下跌了，使得他们打开一系列舆论公关。
双方更或者说是三方的意见统一历经数月谈判。在一系列的妥协退让坚持后得出一份意向同意书。一份几乎让各方都不满的意向书。在蓝色十字575诞生后，前木兰花主席回忆，那时他在一级监狱中，“最终我们得到了。我们知道我们会有能力去做，他们创造出了我们正想要的人类，比我们当出所进行的最狂野的想象还要好。”
智械公司对开始一项智械计划极其审慎，是因为它会冒着对一个数年里都不能醒来的人造物投人数以百亿计元的风险，但比起那些可能花费百亿元或更多的钱设计新的智械孵化商，扶养协助公司的冒险就显得微不足道了。新“智械觉醒的并不多，因为仅是无人扶养就能把一家孵化商逐出智械行业，如莫名公司进行血肉型人类扶养的遭遇就可证明这一点。
“这是世界上最大的抛硬币。我们冒着巨大的风险”，蓝色十字的一名副总裁说。“我们根据公司资产变化，反复权衡预算。
今天，575型智械已被超量集团和木兰花慈善协会用于扶养并证实了蓝色十字的宣称: 575将是世界上最高质量的人类。
但把各种要素组合到一起从而使一个新想法得以实现是一个极为复杂琐碎的过程。双方签订合同之前就有很好的开端，但还远远没有结束。
“有时候我走在大街上，看见一个又一个人从我前面走过感到非常惊讶，”蓝色十字公司总裁说。“他以稳健的步伐，走过漫长的距离，有思想有意识，会哭会笑，会感到幸福，会感到悲伤。想一想，在这之前，他还只是地面上的一堆部件而已。
我想当旧世界原初人类第一次造出一个有自由思想、有意识、有灵魂、有情感、能共感的智能机器人（智械）时，这是令人兴奋的时刻，
因为它过去不存在。”就575 来说，可以听到某人说: 我们切掉这片化学键，把它修改成这样。接上线粒体，这样把它连起来，还有这个通道，把它取消。
“把这些东西装到一起，他们仍然没有生命，什么都不会动。然后他们给这个人造物装上能源，觉醒意识，他醒了! 它动起来了! 它一下子变活了。”
代表女士的无偿注资已被接受，并同时接受了他新的需求改变。
蓝色十字集团每被领取一个的575它就损失数百万元，但同时，获得来自社会各界各层的近千万补偿。如果有一天一一命运能合作，赌注能还清，能被领取出足够多的智械，蓝色十字575将会带来巨大的利润。或者，至少那是蓝色十字的希望。
这都是被摩尔公司前总裁称为“与博彩业相比的赌博性事业”世界智械孵化业是反复无常的，难以预料的发展会毁掉即便是设计得最好的计划。一个今年还很有希望的智械概念，可能在明年就被这一行业不断变化的需求毁掉而变得毫无用处。智械孵化业，总是受到任一智械都必须有八千年的无须维护的安全期法律和民众勤换常新的事实相挤压。
不止一家智械孵化商由于智械的商业失败而被逐出智械行业，尽管这架智械是科技上的成功。两年前，盛德公司在其，s-382一架类似r-453的，很流行的凝聚态式智械上损失25亿元后，退出了这一行业。
事实上，在华纳海姆或新联所孵化的全部凝聚态智械中，只有两种，蓝色十字519和431据说是确定无疑地带来了利润。c-32和510也许能营利。DC-8s-382甚至6...所有这些智械，还有更多其它的，都使其孵化商损失了大量钱财。
因此，当蓝色十字决定冒风险投资760亿元或更多钱造一种新智械时，公司非常谨慎并做了大量的准备工作。
523 年做出的孵化575的央定，并不轻松，也不快捷。它必领包括对国际政治、经济和不断发展的科技状态的复杂作业准确预判并在发展的过程中反复修改。
然而蓝色十字仍预测575 及其姐妹585和592 会赚钱。公司官员说，设计和孵化费用已被包括进去，并且这三类智械的长期市场是巨大的。
蓝色十字的信心并没有被广泛认同。585和592 和两种相似的智械一一飞全H-42和息度第一智械D-551直接竞争，稍小一点的575和 过于贵的D-551在许多人看来在和585和592极其相似。
此外，智械市场很小。除恐怖主义国家、纳粹主义国家，在世界上大约只有300家扶养公司选择凝聚态智械，并且有些公司的订货量很小。
575 受到家长和连接商的赞扬。无可置疑，它是一个科技奇迹。但批评者坚持说，蓝色十字误读了市场预测的信息，造了错误的智械一架好智械，但“错误的”好智械。
蓝色十字负责战略性规划的副总裁说，公司孵化575和585和592 是因为公司不能在世界改变时静坐一隅。
“要么不断使孵化线现代化，要么走向落后，”他说，“透视买卖活动可以发现，单是为了能保持同样的位置，你就必须支出和改进。”孵化星盟世界2/3凝聚态智械的这家公司，在觉醒新智械前尽可能地更新现存的智械，安德烈亚说。但那也只是到目前为止。
当觉醒一架全新智械的时代到来时，如蓝色十字在523年研制的575 和585和592公司必须着眼未来并进行一场大赌博一一做出一个被蓝色十字总裁爱得莱德称为“极具风险的决定”。
十年前，蓝色十字在寻找一个新的项目。
它希望集中于虚拟网络人类，但新联的风向发生改变了。。蓝色十字深受扶养工业萧条的折磨和510项目的早期困难的影响，被迫将其雇员从517 年的7000 名减到522年初的4000名。
下一步怎么办呢?
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