时间已经过去了一个星期。
木鸦和往常一样,坐在自己的办公室。他的工作是负责人员的流动,也就是,任何想要进入TBA研究所的小孩,都必须经过他的审批。
一个星期之前,龙的儿子忽然在TBA研究所的外面,并嚷嚷着要见龙。恰好有事外出的木鸦,撞见了那个小孩与门卫争吵的一幕,于是出于某种意义,便将他带到了龙的办公室。但龙并没有听从小孩的请求,而是命令木鸦将他带走。
木鸦遵从了龙的命令,但出了办公室的门之后,就改变了原本的想法。他想,既然是龙的儿子,那么潜力一定不可小看,然而,在智慧环的测试中,小孩的表现让他感到非常的失望,半个小时连一个环都没有摘下来。
于是,他将那个小孩带出了TBA研究所,并叫其中的一个门卫带离他。毕竟,他可不想将自己的精力浪费在一个小孩的身上。
之所以想起了这名小孩,只是单纯觉得当初将他带去F区检测一下就好了。毕竟,二十个智慧环不是一般的小孩能够做到的。
咚咚。
办公室的门敲响了。
木鸦将放在办公桌上脚放下来,然后说了一句‘进来’。得到应答了,吱嘎的一声,门开了,一个穿着西装的中年人走了进来。
中年人的外貌极其普通,就像是普通的上班族一样,眼中毫无神采。不过,这也难怪,毕竟这项工作既繁琐又单调无聊,只有工资高这一点是很好。因为工作的需要,木鸦认得他,他是E区的负责人。
而木鸦则是人员流动的总负责人,区域之间的人员流动必须经过他的审批。既然是E区的负责人来找他,想必是有F区的潜力者升到E区吧。
中年人将一份文档放到了木鸦的桌前。
‘这是昨天晋升上来的小孩,这孩子的潜力非常不错。’
木鸦拿起那份文档一看,顿时瞪大了眼睛。
这是?
文档上附有图片和名字还有一些其他的资料。不过,如果是普通小孩,大概不会引起他的注意吧。因为,这个小孩正是一个星期被他赶出去的龙的儿子。
居然有办法进来?
木鸦在内心里给予了赞赏。
然后,他对那个中年人说道:
‘这个小孩的晋升,通过了。’
‘······是。’
看中年人一副犹豫不决的样子,木鸦便问道:
‘怎么了?有什么问题。’
‘是······’
‘但说无妨。’
中年人抬头看木鸦一眼,见他没有生气,便说:
‘此小孩虽然在F区的表现不错,但是比起以往的小孩,潜力差了很多,为什么总负责人不问一些他们详细的情况,难道那个小孩,负责人认识吗?’
‘也说不上认识。’
木鸦略微沉吟,说道:
‘不过,应该可以尝试一些培养,毕竟TBA研究一直处于停滞的状态。’
‘是要特别的关照一下他吗?’
‘特别关照倒是不用,不过,关于他的消息,麻烦你能一一汇报给我吗?’
‘可以是可以,但是为什么呢?’
‘这个,是为了赢过某人而已······’
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