3月10号，魔都雷雨软件开发有限公司。
陈辰在赵雨的办公室里，和赵雨聊天！
他今天来是过来拿前段时间他让赵雨帮忙开发的几个软件和后台程序编码的。
本来陈辰是不用跑这一趟的，因为陈辰该付的钱都付了，可人脉关系都是需要维护的嘛，万一以后用的着呢。
就像这一次，如果不是认识赵雨，陈辰想找正轨的公司开发软件，就要谈合作，然后一系列流程走下来，既浪费时间，而且还不一定能及时做好！
同等条件下，关系硬的肯定会牛一点嘛！
没过一会儿，赵雨的助理送过来一个优盘，里面是相关的软件和程序编码！
赵雨拿到之后，直接递给了陈辰，然后说道：
“小辰，这是你要的东西，我让研发部那边加紧时间弄得，经过测试，完全满足了你的要求，你看看合适不?”
陈辰接过之后，先是感谢一下赵雨，然后也没觉得有什么不妥，直接在电脑上测试了一下，发现还不错。
虽然不知道前世完整的外卖程序和版面是什么样子的，可这对现如今的辰雅外卖来说，已经完全够用了！
而且吴东招收人手，着重先找的就是技术部的，特别是技术部总监，他找的是gg集团的一个很有能力的程序员大牛，是吴东的学长，也在gg集团待的不是很舒服，有跳槽的打算！
吴东和他如今正在谈条件，有很大概率拿下，到时候可以随着公司的发展，逐渐对这些软件进行升级换代嘛！
测试完之后，陈辰再次表示感谢：
“小雨姐，这次真的是麻烦你了，要不然我怕是还要很久才能拿到手。”
赵雨看陈辰觉得很不错，也笑着说道：
“小辰，你这可就显得生分了，你可是齐杉最好的兄弟啊，这些都是小事，再说了，你不是给钱了嘛，别太客气，而且我还没感谢你给我们公司拉业务呢，哈哈哈！”
二人又聊了一句，陈辰就迈着欢快的步伐离开了。
外卖计划的基础设施已经到手了，nice！
陈辰直接前往辰雅外卖把U盘和租用第三方支付平台的接口手续一块交给了吴东。
并嘱咐吴东，等把程序员大牛拿下之后，尽快进行联通和调试！
本来陈辰还打算请赵雨和齐杉吃个饭的，不过被拒绝了！
……
一晃，时间来到了3月15日，周二。
早上八点半，陈辰来到辰雅外卖后发现这里比前段时间，热闹了很多，不说人来人往的，可也有了很多生气在！
看着公司里朝气勃勃的员工，陈辰觉得吴东真的挺不错啊，自从陈辰把程序编码交给他之后，陈辰很少来辰雅外卖，没想到吴东搞得还挺好！
毕竟公司刚刚初建，又是一个未知的行业，前途还不知道呢，可是这些员工竟然没有丝毫的担心，反而一个个充满干劲，不得不说，吴东功不可没，至少陈辰办不到！
陈辰正感慨呢，吴东刚好从办公司出来，然后就瞥见了陈辰，连忙走过来，说道：
“陈总，你来啦，我这边人都已经到齐了，现在就可以开会了！”
陈辰点点头，然后便向会议室走去，一边走一边笑着道：
“吴总，公司里的氛围不错嘛，我看大家都干劲满满啊，最近可是辛苦你了！”
吴东也是笑着回答道：
“哈哈，陈总客气了，我这也没什么，主要还是您开的工资高嘛。”
陈辰顿时一乐：
“哈哈哈。”
很快就到了会议室，吴东给陈辰推开门，陈辰发现里面人已经坐齐了，一共九个人。
门被打开也引起了房间内的人的注意，连忙向门口看来，然后全部起立。
吴东看到之后，也是露出一丝微笑，随后说道：
“这位就是咱们辰雅外卖的老板，陈辰陈总，相信在陈总的带领下，我们辰雅外卖未来一定会茁壮成长，创造辉煌的，大家鼓掌欢迎。”
”啪啪啪！”
吴东话音一落，会议室里就响起了热烈的掌声。
陈辰顿时一愣，不过随即就反应过来了，直接说道：
“大家不用客气，都做下吧，未来还是需要我们携手共进啊！”
同时在心里，暗暗想道，这是谁说的吴东情商不高的，这不是很会说好话，看来谣言不可信啊！
随后吴东就带着陈辰来到上首的座椅旁，陈辰直接坐下来，吴东坐在他左边。
陈辰刚坐好，吴东就递过来一份文件，然后说道：
“陈总，这是我们公司的管理层的具体信息，有些人您已经认识了，有的您还不认识，您先看一下吧！”
陈辰点头表示知道，接过来大致看了一下，大部分人的字面能力还是很不错的，基本上都从事过其他公司的高层，且在职期间表现不错，没什么不良嗜好！
至于实际的工作能力，以后有待考察。
当然也有几个人他没看，因为这几个人是陈辰批准之后，被挖过来的。
陈辰看了大概五六分钟，随后把文件放下，说道：
“好了，我也看了个大概，对大家有了一些了解，但毕竟很多人和我毕竟是第一次见面嘛，就先正式的自我介绍一下吧，从吴总旁边开始吧。”
坐在吴东左边的是一位四十岁左右的中年男子，唯一的特点就是头发有点少，听到陈辰的话之后，就要站起来，被陈辰制止了，示意坐下说。
然后他笑着说道：“陈总好，我叫冯伟，是我们公司的技术部总监，负责我们公司的网络技术维护和平台搭建。”
这位就是吴东的师兄，那位程序员大牛。
陈辰对他笑了一下，然后示意继续。
随后一名男子站起来，道：“我叫林业，是技术部副总监，协助冯总监的工作。”
随后剩下的人依次自我介绍，分别是财务部何玉，后勤部关雪和郭富，市场部王磊和宋妍，人事部彭敏，营销部丁克。
另外江雅也在仍然在财务部，协助何玉工作，算是起一个监督作用吧！
九名员工，五男四女，六个基本部门。
财务部负责公司财务。
营销部负责公司各个营销方案的设计，吸引商家和客户入驻，以及兼职骑手的注册。
市场部负责市场管理和推广，与营销部合作为辰雅外卖开发外卖市场。
后勤部负责为公司处理一些后勤事件以及平台客服。
人事部负责公司的人事处理等工作。
从技术部到人事部，整整六个部门，一个周左右的时间，从领导层到普通职员，完美搭建好，并逐步走上正轨，而且先着重招募的还是技术部的，不是人事部的。
所以即便别的都不看，就吴东这速度和效率，也是十分值得称赞的，更何况普通职员也是干劲满满啊，完全不像初创公司的样子！
这就更加难得了！
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