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朱玥女汉子历途二

朱玥女汉子历途二

朱玥11:03

[应用消息:微信电脑版(请在附件中查看)]

失凭拘11:04

差数这么大?

朱玥11:16

这个月收货异常表里面异常数据和往月差不多,问题最多就是单和实物不一致,还有不同物料混打包在一起,我个人认为其严重性的是宜享打包混打问题,我收货又不可能拆开每一个去检查,这种情况要是我生产用料,在生产的过程中还可以发现,但是SD直接发出去的物料,那有问题的话就直接到客户那里了,那问题就严重了!

失凭拘11:31

是的,这个非常的麻烦

06-02

朱玥08:17

失总,规格B22圆,WB26-28LM库存物料3有204条,MA25-27LM有204条,但是这物料4都是7宽的。

失凭拘09:29

好的

失凭拘09:29

非常感谢

06-04朱玥14:36

失总,这是上月的收货异常表,请审阅。

06-19朱玥10:43

失总,红笔记的是我们采购订单数。

失凭拘10:43

可以的。

朱玥10:43

好的。

06-25朱玥18:45

失总,我昨晚差犯了个严重的低级错误,当时我收户外物料4收到一半,车间要领生产用料,就匆匆忙忙给他备了,匆忙之时把领料单6500的小射产品物料5错看成3500。

而那么巧生产这单又没做首样,结果到今天早上我今天早上发另一单3500物料5时才发现相关问题,不幸中的万幸就是那组新人只要了44个小射产品。

要是做完都没发现的话,我搬两个月的砖头的工资都不够返工费了,损轨连和肿椿霉算出来返工费44*0.45*2=40元,我已自罚款让损轨连和肿椿霉转给车间生产组,在此我为我的低级失误做深刻的检讨,并为此警钟长鸣!!!

失凭拘18:50

一定要注意,小心。

朱玥18:50

好,收到

失凭拘18:50

对你的工作还是非常满意和感谢的

朱玥18:52

惭愧!这么低级错误都被犯了[撇嘴][撇嘴][撇嘴]

失凭拘18:53

下次多注意。朱玥18:53

嗯嗯

苟声频又在嘚瑟的在张牙舞爪:“你妹呀,我们被错就错了上几万个成品,返她负责的封闭的仓库让她每天熏毒药,我们进去找点物料的几分钟就被错成这样,一个月连续就错几次,她把物料备好搞乱她的,她一有时间又去检查几次被她找出来。

他妈的供应商还两次提醒她这期中的一中毒性对人体的伤害,现在她脸色发黑,和记忆力被伤害到剩下她原有的百分之十都不到了。

但在时间过去不到半个小时她又恢复了,她的与生俱来的小心谨慎,做了两年多了就刚入职那次肿椿霉坑了她一顿饭,而且没加高几倍药量,强压她的精神系统她也错不了。

但还是肿椿霉厉害,先下手为强让她先买单,要是按公司规定算的话,负主责的不是她,更不可能是这样算的,肿椿霉没做首件,还把所有高算,朱玥就是有责任她也只是陪几块钱而已,不过损轨连和肿椿霉一胡搞,朱玥逃得了吗?”

07-03朱玥19:50

失总,这是6月份的收货异常表,请审阅。

失凭拘20:20

收到,非常的感谢朱玥的工作。

07-04朱玥18:36

失总,物料L当时供应商的收货方式是称重,现在新供应商的是转换成卷的

失凭拘18:37

[OK表情]

07-06朱玥15:00

是这单吗?

失凭拘15:03

不是

朱玥15:04

哦哦,我没印象了!

07-27朱玥14:01

失总,因加工说Y****03035单和Y****05005-2单内圈单没有人库单,而且还说他的送货单三联都没有,三番五次地要我再补签他的送货单,每次搞得我心情无法平静。

但是我记得很清晰了,这两个订单都是按单收完货后,并已签过单交给HL挽生的,奇怪的是这两单我平常签完的红联是交给损轨连打入库单的,可是损轨连那也没显示打单入库。

更巧合的就是这两单都是特别大的订单,华昱那边以我没签单为由要求我再补签单,失总这两个相应单据确定是已经签收过。

我想公司的规定和失总的宗旨,就是不能重复签出任何相关单据,这也是我个人一直最基本的原则,至于这两单出现这种异常事件,这存在各种可能性。

出现这种异常问题这说明了我们单据保管,及和相关单据交接程序存在漏洞,我打算从下月起,加强单据保管和健全与加工厂的单据交接手续,可是这问题已发生了,但是这问题仓库是无法解决的,该如何处理,请失总指示。

失凭拘14:41

等会找你们

朱玥14:42

07-31朱玥21:14

失总,如下是7月份收货异常表,请审阅。

失凭拘21:19

非常的感谢啊

08-31朱玥19:17

失总,这是8月份收货异常表,请审阅。

失凭拘19:24

收到,非常感谢

09-30朱玥16:53

失总,这是9月份收货异常表,请审阅。

10-31朱玥17:02

失总,这是10月份收货异常表,请审阅。

失凭拘20:33

收到了,非常感谢

11-07朱玥15:07

[应用消息:微信电脑版(请在附件中查看)]

朱玥15:07

失总:关于我统计的户外物料7库存表、及订单欠料明细表,在共享盘中的更改权限的问题,这表数据到目前为止,一直是由我负责统计更新。

而且表格中为了统计方便,我必须设置很多数据生成的函数公式,这是不容破坏的,如果破坏数据就无法连接,而我日常的单据凭证统计完后很多已上交,工作完后也无法再做核对。

因那订单欠数明细表要提供采购部下单的参考数据,及订单欠数的跟进,还有更重要的是补发加工厂的欠数依据,几次我打开表格发现一整列或者一整横变成一样的数字。

现在这统计表连接共享6台电脑,但是更改权限是大部分电脑都是有修改数据的权限,特别我后面那台电脑是几个人在共用。

而且他们是没有查询和更改的必要,几次我看到他们把我的表格打开挂在那,这存在很大的弊端,为了避免不必要的错误数据的发生,及做好数据的系统管理。

现向失总申请,希望失总能安排公司技术人员,设置仅统计人员电脑可修改权限,其他查询数据电脑只读不可写权限,望批准!

11-23失凭拘21:19

朱玥好

失凭拘21:19

你们就按这个表做吧

朱玥21:20

好的

失凭拘21:21

你把上月的发给我看看

11-24

朱玥11:09

失总您好!我能把你发我的表格,稍微改动一下吗?

失凭拘11:18

好的,可以的。

失凭拘11:18

你改好了,再发给看下。

失凭拘11:18

谢谢。

朱玥11:19

嗯嗯。

朱玥11:28

我举了三个例子。

失凭拘11:30

好的,修改的非常的好

失凭拘11:30

谢谢啊。

朱玥11:30

谢谢失总的夸奖。

失凭拘11:30

每个月的月底都要发给我啊。

朱玥11:30

11-30失凭拘20:53

收到,非常感谢。

朱玥20:53

失总,这是11月份收货异常表,请审阅。

12-31朱玥19:55

失总,这是12月份收货异常表,请审阅。

失凭拘20:11

收到,工作非常出色,很是吾喜欢,对你的工作表示认可和感谢。

失凭拘20:12

祝福朱玥新年快乐!

朱玥20:12

谢谢

01-12朱玥22:04

失总:关于加工厂说我备发的相关订单物料6和物料7数量,与实物有差异的问题,在这里我无可逃避也无法辩驳,只能做一个陈述。

因为数据的欠料统计及实物点发是我的工作范畴,而之前我的处理这欠料方法是,在备发料的过程中出现库存物料4不够订单数时,除了在发料单做记号之外,另外还会用小便条纸,把欠料明细写清楚贴在发料单上,再进行电子档的统计录入。

因为这样解决了采购部可以随时收到订单所欠物料6和物料7实时欠数,及相关订单欠料数的实际情况和补料情况。

在去年我请15天长假回来时,刚好遇上那一串串的订单欠料,仓库而却无法提供相关订单欠料明细,采购部无法按实际下采购订单,当时失良就要求我把库存表建立,就当时实际情况,订单欠料数也是当务之急,这也是我当时增加这统计表的初心。

虽然我没做到100%的精准,在这一年多也提供给采购部的相关数据,解决了相关问题。而待所欠的物料4进仓时,就以电子档和手写欠料清单进行双重核对进行补欠料数的,这样可以预防如果电子档出现问题,而会影响补欠料数据。

再说通过这样反复核对后相关数据的准确度会相对大很多,但是三个月前仓库主管以为了预防单据丢失,无论那单须备发的物料4有没有发完,就算那张单只发一个型号。

在我统计欠料而她发了物料5后,就要把发料单据收回,这样我只能单一的以我的欠料统计电子数据,进行补发相关订单的欠料,在近这两个月的订单,是扎堆在两个星期左右进行处理的。

之前采购大部分都是按照订单欠数进行下单,是很少做库存物料4,在这种情况下,这两个月物料6和物料7的订单欠数,就有差不多四百的规格次数,现在的规格品种之多,因为欠料数太多和那段时间实在没时间盘点。

在这种情况下,我只能小心翼翼我的那个欠料统计明细表,可是我再怎么小心,我提心吊胆的恶梦般的事情还是发生了。

那就是我的统计数量被删改过,最明显的就是Y****11030订单中物料Y和物料6欠料数,千真万确我是把欠料数据做在统计表上的,而且在统计后的第三天我还核对了一下物料5数,因为这两款物料6我来之后就没做过的。

熟悉物料5房运作的人都知道,这是很不常用的物料6,返单的可能性是很小的,而且数量也只有各500个产品,但是供应商的起点应该是500张,在这种情况下,就算没有被删掉,失总你说会在供应商下单500张吗?

最后在外购时损轨连仓库主管下令只能按订单数量购买,最起码不良品及打样品所需也不预备,而一连串的责任,是因为我的统计表没有数据,那些令人心寒的种种在此不费言词了!

还有另一单物料24的物料6我是很肯定是在欠料明细表里录入了的,可后来在那订单收物料3的时候,想核查欠料数时发现统计表里的数据已消失,幸好存卡里还有手写数据。

就这两个明确的发现就足以令我心惊胆战的,要是还有我没发现的被删改数据,那后果就不言而喻了。

在11月7日,我也向失总申请过我的统计表希望可以是唯一可写权限,在那之前我多次和损轨连仓库主管提过这问题,也和失良也说过相关,之后也和絮总提过这些问题。

在那之后有过一段时间,损轨连和大搁及往事衍用的那两台电脑是只读权限的,可是没几天我的电脑打不开,到那两台电脑查询时,发现那两台电脑又有修改我明细表的权限了!

无奈之下,我这在畈饵只是搬砖头装柜岗位的我,直接向失总你申请了!失总,不是我不知道那是越级,更不是我不懂自己的位置,可每次我和你汇报相关都是已经无可奈何了!

至于我按统计数据补料给加工厂,而实际数量与订单数有差异,一种有可能我的补料数据出现了问题,或者点实物出现了问题,还有可能就是加工厂贴错了,或者操作过程中出现了人为的不良品,又或者放乱而暂时没找到还有如果加工厂打包的数量有问题,也会导致产品显示料数吻合。

很多时候仓库主管都认为都是我的问题,经常就是“你是怎么点数的?”,有一段时间这样情况很异常,有一次加急单的物料7刚送过来加工厂就到了,当我又在忙得不可开交,仓库主管就亲自点发给加工厂,结果第二天加工厂又说少数了。

我就反问仓库主管“我点发的加工厂说我的数量有问题,这是你亲自点发给他,这实际情况你应该很清楚的,他们说少料的时候是不是要多打几个问号呀?能否客观一点分析一下呢?”。

结果仓库主管回答是“我是因为没点数他才会说少的。”那一刻我无语了!因为仓库主管负责发贴厂的物料5也经常有之类扯皮的时候。

又例如那一次加工厂说那订单物料7有几块不良料,现在要急着出货了要我补料给他清尾,这种情况下我只能先补给加工厂,但是我要求加工厂把不良料的尸体还给我,加工还我的是压得面目全非的物料4。

好几次我很确定那料是发够给他了的,他就是说我没发,我很确定的是不可能再给他的,后来他又会找到了的,有一次我反问他,加工厂就说是用了其他厂家一模一样的料给我们贴的。

当然他们有时候放乱了,一时找不到也不足为奇。例如我们自己车间来说,当时那物料1我是每一箱物料1细称收货的时候,车间几次说少几百个的,而最后查出来有开重单,或者已经备好放一边,又有可能明明在车间而算错了,又或者车间用错物料1。

好几次失良妈妈收纸箱在垃池捡到物料1,我两次在垃圾收点包物料2白纸纸打包物料3,就发现物料2和白纸一起被遗弃在垃圾池,也许有时候避免不了。

又很多时候出货了物料有出现了,这也见惯不怪。经过多次扯皮教训和烦恼后的一段时间,我要求加工厂领料时每一款都要点了再拉走。

因为在发料和收料点数的时候,只能按每一扎的相应数量收发,只有尾数才会细点,就如物料2底料一样,是做不到一个个细点。

但是那段时间加工厂说少数一样有增没减,而是说所供应商的每一扎里面不够数!在这种情况下我们为了清尾,也只能死皮赖脸地跟供应商把少数要回来。

在最近这两个月因欠料太多,而又在没有原始单据进行再核对,我也只能待物料4或物料6回来后,根据欠料统计数据,把相同型号汇总点发给加工厂,加工厂也是无法核对相关数量的。

当在这种情况下,如果相关电脑数据出现问题那是绝对和订单数吻合不了的,当然在四百多项的欠料数据中我也不敢保证100%的没有失误。

并在无法核对的前提,我又怎能以加工厂的片面数据补料呀!这可是涉及公司的利益的,可是现在是年前最后清尾阶段,物料6的相关欠料差异我和仓库主管已作了相应处理。

物料7发现小小的误差也处理完毕。在这我两年多与加工厂的操作过过程中,我们的共同磨合和改进,但是这些问题还是没得到理想的进程,这就当是我的年终检讨及总结吧!在此耽误失总您的宝贵时间了!

01-16

朱玥19:09

[应用消息:微信电脑版(请在附件中查看)]

失凭拘19:10

收到,非常感谢

失凭拘22:24

收到

02-26朱玥14:35

失总:新的一年已开启,因为我需要对物料5房进行5S,及相关库位的调整,为了减少没必要的弯路,和须进行相关磨合及调整,在此我想确定如下:1、是否按原来的场地及相关进行就地取材。2、仓库人事岗位是否有变动。请明示!

失凭拘17:25

有时间我找你。

朱玥17:25

好的

03-06失凭拘10:29

朱玥好。

失凭拘10:29

你来下我办公室。

失凭拘10:29

谢谢

朱玥在那恶苟群已恶控恶搞到无可抗力,恶苟每分每秒都在朱玥工作的居住生活的区域和用具投毒药和毒气,朱玥的身心又被受重创,身体已被透支了。

华勇、胡耀和朱玥收到正大能量的要求,朱玥尽快完成原岗位交接工作,需全身以退的撤离畈饵的信息。

当朱玥整理好手上的工作给仓库主管损轨连后,把辞职书给写好交给仓库主管损轨连签完,再拿给副总絮总签名,可那絮总忽悠着不签,让朱玥拿给失总签。

当朱玥拿给失总时,失总问起辞职申请的原因和给朱玥说:“肯定朱玥的工作和要把朱玥调到二厂做生产助理,朱玥的岗位工资涨300元加和统一增加绩效奖金,平均可达7000元……”朱玥满腹委屈经过泪水一涌而出,朱玥为了生活坚持到最后一刻,为了生存而走到离开的那一步。

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