公司一共1000人，按职位划分，最上层就是他，他的职位是总裁；
下面就是他的助理、副总裁、总经理、执行董事等一系列职务
然后再往下就是各级管理者、部门主管和各个项目负责人
最后才是其他各个职员、部门经理、销售经理。
只看数据不全，秦寿要巡逻检查，首先，是他的秘书，然后是销售部门的经理。
最后是销售部门负责人和部门主管。
秘书办工室，这是秦寿专门设立的办公室，他的秘书是他的特别助理，是秦寿的贴身秘书，这个贴身秘书，秦寿也将她纳入了自己的势力范围，成为自己的一颗棋子，随时掌控着秦寿，为了防止对方背叛，秦寿将对方的家人都安置在一栋别墅当中，每个月都有专车送对方回去。
秦寿的办公室里，他的贴身秘书正在埋头处理文件。
就在这时，办公桌上的座机响了起来。
听到座机的铃声，秘书抬起头看向座机的方向，发现座机上显示着一串数字，她的心不由得猛跳了两下，因为她知道，这是他们老板的座机，这是老板来了的意思。
秘书连忙拿起座机的话筒，说道："您好，请问您哪位？"
听到秘书的声音，对方明显有些惊讶，说道："我是秦寿，你是谁？"
"哦，是秦总啊。"秘书一愣，连忙说道。
"嗯，你是 东瑶吧，我记得你，你是我的贴身秘书，对吧？"秦寿问道。
"是的，是的，秦总，您怎么想起给我打电话了？"秘书连忙回答道
我要公司所有人的信息！秦寿想了想，说道："我要所有人的信息！"
"好的秦总，我马上帮您调取他们的信息。"秘书回答道。
"嗯。"秦寿答应一声。
很快，电话那头便传来一阵噼啪的键盘声。
十秒钟之后，电话那头响起了秘书的声音："秦总，您要的所有信息都已经发到你邮箱里面了，我马上把邮箱名称发给你。"
"好的，谢谢你，东瑶。"秦寿客套的说道。
"不客气，这是我应该做的。"秘书客气的说道。
挂掉了电话，秦寿点开了邮箱，看到邮箱里面，一份份的资料，他满意的笑了起来。
这些资料当中，几乎都是公司内的一些高层的资料，甚至，其中还有秦寿的私人信息。
看完之后，秦寿将那些信息删除干净，并且将邮箱加密，这样，秦寿相信，就算是他的那些手下们，想要追踪到他的ip，都不是一件容易的事情。
做完这一切之后，秦寿将自己的电话卡从新装回了自己的手机里，然后才放弃了追踪这张卡，准备回公司继续工作。
回到公司之后，秦寿将手机卡扔进焚化炉，开始忙碌起来，他准备将公司改造成一个独属于自己的企业，这样，就算有人找麻烦的时候，秦寿也有足够的证据，让这些找自己麻烦的人付出代价！
首先是改革财务制度！
秦寿将财务制度划分为两类，一类是公司的财务，另外一类则是公司的账面资金流动。
秦寿在网络上找到了一个账号，然后输入了账号密码，开启了账户。
账户上面，有三千万元的存款，秦寿打了五百万到这笔钱的账户里面，剩下的钱，秦寿准备用来扩建公司，让公司变的更大！
秦寿的这次改革，也不是一蹴而就的。
首先就是财政，财政是一个很严肃的地方，财政一旦出现亏损，对公司的影响很大！
而且，财政还需要保障股票的稳定性。
公司的股票，在股灾爆发的时候，就开始了疯狂的抛售。
这时候，股票一定会有一定程度的波动，股票的波动，就意味着公司的盈亏。
而且，股票还不能随意的抛售，否则的话，公司将会陷入巨大的危机当中，股票的亏损就会无限制的扩大，甚至导致公司的股票大跌！
这种情况，秦寿绝对不允许发生。
秦寿决定，先从财务入手，通过财务来解决这一块问题，然后，在公司内部，开始实行一些改革。
在改革中，秦寿也不会忘记对一些人的监视！
秦寿要确保，那些想要对公司不利的人，绝对逃脱不了他的监控！
接下来的时间里，秦寿开始对公司的各个职位进行调整。
首先，就是公司的人事任免问题。
经过秦寿的考虑，他决定，在公司的总经理和副总经理当中，任命一名人事总监！
这个人事总监，不但要能力强，而且，还要忠诚，不可以有任何异心！
人事总监是一个很重要的岗位，秦寿希望在任命这个人事总监的过程当中，这个人不要耍花招，一直跟着他！
当然，秦寿也没有完全的肯定这个人的忠诚度，他要考察这个人的能力，看他值不值得自己信任！
经过一番考察，这名人事总监便让秦寿非常满意！
当秦寿看完这名人事总监的履历表的时候，脸上不禁露出了满意的笑容。
人事总监叫刘云，二十八岁，是江南大学毕业，从学校出来之后，在秦寿的安排下进入了公司工作。
刘云工作很努力，虽然年轻，但是工作能力非常强。
刘云不光工作能力强，而且，还有非常敏锐的洞察力，对公司的运营方式和财务状态非常熟悉，这才短短的一段时间内，公司的账目便发生了翻天覆地的变化。
这个人，秦寿很是满意。
这次的人事调整，就交给这个人来负责。
接着，秦寿又让他们尽快在公司开一个公关部。
刘云的办事效率很高，不到三天的时间，公关部的人就已经拨到公司了。
秦寿看了一眼刘云递交给自己的一份人事任命表，满意的点点头，然后说道:"很好，很好！"
接下来，秦寿便吩咐刘云，让他尽快安排一个办公区域。
刘云点点头，立刻出去安排。
至于为什么要创立公关部，疼逊公司就是一个典例。
疼逊公司是一个大型集团公司，虽然规模大，但是，却有着很多公司都没有的缺点。
这些缺点是公司的核心资源，是不被公司的其它集团所知晓的。
所以，秦寿才会选择创建这么一个新的部门。
公关部很快就组建好了。
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