物业的人还是很敬业的，天气刚刚渐冷了那么一丢丢，走廊外便被他们的工人安装上了大玻璃窗。这些大玻璃窗在走廊的栏杆外，可以很有效地保暖。并且，如果当天天气渐热，工人又会连夜将其给掀开。这么一听，可能会显得有点儿麻烦。而实际上，所谓的“工人”都是物业买来的奴隶，真正在物业上班的人只用拿着自己的遥控器看管着他们就可以了。
遥控器呢，不是一人一个的，而是统一“共享”的。也就是说，只要用遥控器指向某一个人，便可达成目的。由此可见，亚开市在管理奴隶这点上也是费劲了心思啊！
然后呢，世界上一月一日是统一的新年，一月一号的前七天和后七天是全国放假的日子。这十五天，人们往往会去玩或者是回老家。总之，人们这十五天回和亲友团聚。然而，最底层的往往会是最不幸的，其边上的人也将或多或少地受到牵连。
奴隶，他们没有亲人，也自然不会上演团聚。那么，此时，奴隶主和其他的一些重要的员工也要多操一份心去管理这些奴隶，甚至要把家人叫到他们的工厂去过年，这看上去也算是一个小小的报应。
那么，对于奴隶来说，过年是什么呢？基本上吧，只有更多休息的时间。除非哪个奴隶主想发财想疯了才会在过年的时候连自己的家人都不顾去看着这些奴隶让他们干活，否则那个不想趁机休息一下？
当然了，物以类聚，人以群分，奴隶和其主子过年的状况也是要根据原因来区分的。比如，服务行业的奴隶、空姐以及客运站的一些奴隶还有它们的主子在过年的时候也是要工作的，这就考验出来了一个敬业。
这时候，又要说一下工作之分了。一般，女性的奴隶都会从事服务业、家庭女仆、娱乐业、环卫以及服装制造业，而男性的则大多数会从事矿产、建筑等体力劳动。
那么，还有一件事，为什么亚开市的奴隶能达到生生不息，源源不绝的地步呢？首先，在需求量上，男性高于女性，这就使得在本该人口均衡的情况下有一半以上的女性找不到主人。那么，市场便会将那些二十三岁以上却还没有找到主人的奴隶（此时无论男女）从饲养中心送至培育中心，强迫他们交配，以便生育出下一代。而生育出来的下一代也会被送至饲养中心，会先由育崽部管理。然后，只要一周岁以上了，就会被混放到正常区域。
这类供应奴隶的地方大多数为私人的，也几乎各有各的老板。更有甚者，育崽部和混放的都不是一个人管理。
再接着说，家庭女仆的话过年和平常是几乎没有什么差别的，都不需要休假，只管跟着主人走。也就是说，如果主人回了老家，女仆是务必要跟上的。否则，不敢说她在家会干嘛，怎么活下去都是一个难题。当然，也有一些好心的主人会在过年甚至是其他节假日的时候让女仆吃一些好的。
娱乐业的奴隶和老到当环卫的奴隶也是不会休息的。自然，作为牵连，其主子也不能正常休假。
至于男**隶，大多数都会去休息。同样的道理，奴隶主并不想陪着他们工作。
过年了，庱威彼是注定要回家的，花暇市还有他的老父亲以及他那体格仍然健壮的爷爷，他是必须要回去看他们一下的。
就这样，在二月二十四号那天，带着笔记本电脑和其他的行李，庱威彼和小敏一起去了车站。
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